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我們的簡歷泄露問題還有救嗎?
2019-07-30   我們的簡歷泄露問題還有救嗎?

大數據時代,越來越多的個人信息處于“裸奔”狀態,隱私數據泄露已成常態,尤其在每年的招聘季,部分招聘平臺簡歷信息頻繁遭遇泄露,形成個人信息被竊的高危期。
 

近日,據《法制日報》調查,有一些簡歷大數據公司利用爬蟲“偷”簡歷、推送垃圾廣告等;今年1月,界面新聞也曾報道超過2億求職者簡歷信息被泄露。
 

不法分子或競爭對手,通過非法手段獲取求職人員的家庭住址、手機號碼、郵箱、婚育狀況、教育背景等信息,再根據市場的不同需求,倒賣相關信息。例如,很多人會莫名收到婚戀網站、教育機構、房產中介機構等的電話、郵件信息,這讓包括應聘者在內的所有人不得不擔心個人信息安全問題,但普通人卻對這種行為束手無策。
 

而這些所謂的簡歷大數據公司或第三方平臺是如何輕易地“偷”走成千上萬份簡歷的呢?
 

信息泄露的多數情況是由于不法分子通過大量低頻爬蟲,非法收集數據,而這種爬蟲的訪問頻率甚至低至每小時幾次,平臺難以識別異常。另外則很大程度上來自競爭對手動用大量IP池,快速爬取平臺簡歷信息。
 

一般而言,成功爬出簡歷上的詳細信息,需要三個步驟:
 

1、確定目標平臺,設置好爬蟲參數以及解析模式后,爬蟲會自動尋找并收集目標頁面。
 

2、爬蟲對目標頁面進行解析,抽取有意義的信息。
 

3、將信息保存到本地數據庫,用于數據變現。
 

更為細思極恐的是,數據公司向不法分子或競爭對手直接提供爬蟲工具,有的爬蟲工具可以追蹤到每份簡歷修改了哪些地方,比如哪個版本修改了教育經歷,哪個版本修改了工作經歷,以及哪個版本修改了電話號碼、住址等。
 

目前由于使用爬蟲技術爬取簡歷的操作一直處于法律灰色地帶,所以不法分子更加肆無忌憚,這也是多數招聘公司和個人感到無能為力的地方。
 

當前很多工具反爬效果不佳,解決方案又因定制成本高,接入復雜,過度依賴規則、情報中心等而導致誤報率高,無法識別真正的安全問題及未知威脅,多數企業依然承受著平臺數據被“爬”的痛苦。
 

在上述背景下,白山云科技(下稱“白山”)旗下的云安全產品——ATD(深度威脅識別)打破了傳統安全產品局限性。
 

ATD產品通過實時流式大數據分析技術,基于無監督學習,利用動態行為建模、多源低頻威脅識別等大數據和人工智能技術,幫助平臺精準識別爬蟲、CC攻擊、撞庫、暴力破解、薅羊毛等各種攻擊。
 

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ATD實時數據展示
 

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ATD統計數據展示
 

同時,ATD的大數據離線UEBA(用戶行為分析),能讓平臺完全擺脫由于人工配置而導致的安全威脅容易遺漏、系統定制成本高、可維護性差的問題。在人工智能技術的基礎上,ATD內集成了SOAR(安全編排自動化響應)平臺,幫助企業實現任意的威脅處理邏輯。

   
此外,不少企業苦于接入第三方產品后,內部信息安全性無法保證,直接拒絕了使用除公司內部以外的安全產品,但ATD特有的旁路部署功能,無需嵌入業務內部系統,更無需企業修改代碼、配置等,就能有效發揮作用。


國內某著名招聘公司對安全問題高度重視,主動防范爬蟲風險。

   
該招聘平臺接入ATD產品后,ATD幫助其精準識別了非法爬蟲和撞庫問題,每天識別惡意爬取行為超過1億次,撞庫IP超過1萬個。借助地理信息,成功識別競爭對手來源,同時幫助該平臺排除了低頻爬蟲隱患,每月幫助企業避免數據損失超過500萬。
 

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ATD數據分析架構圖

   
由于ATD特殊的軟件架構,其除了適用于招聘平臺外,在游戲、航空、金融、醫療、電商、家電、教育、出版業等領域相關場景下同樣得到了廣泛應用。

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