LinkedIn第二年發(fā)布初創(chuàng)公司排行榜，列出美國硅谷工程師最愿意為其工作的初創(chuàng)公司。企業(yè)IT類型的初創(chuàng)公司成為大贏家。Hadoop和Flash存儲顯得特別地?zé)衢T，Cloudera則排在排行榜首。不過，排行榜（假設(shè)榜里面的排位真實地反映了榜想表達(dá)的東西）只不過是列出了老練的工程師知道哪個收購或是哪個IPO油水最大，而不是真的是他們最想為哪個公司工作。

　　下面是完整的10強(qiáng)名單，同時附有支持我的論點的一些資料：

1. Cloudera (雇了新CEO，籌了一大把資金，議事日程上有IPO)
2. Dropbox (籌了一大把資金，議事日程上有IPO)
3. Violin Memory (籌了一大把資金，議事日程上有IPO)
4. Nimble Storage (籌了一大把資金，議事日程上有IPO)
5. Hortonworks (籌了不少資金；常常是收購流言的主角)
6. Violin Memory (籌了一大把資金，準(zhǔn)備IPO中)
7. Jawbone (有14年的歷史，多年來都在IPO觀察名單上 )
8. Big Switch Networks (SDN 炙手可熱, 我們都知道Nicira的事)
9. Pinterest (讓人想起Instagram和Tumlbr，不過Pinterest可能更有價值一些)
10. Nutanix (籌了一大把資金，發(fā)瘋一樣的增長)

　　LinkedIn這個初創(chuàng)10強(qiáng)名單實際上是InDemand排行算法的簡易版。InDemand是LinkedIn去年開發(fā)的。旨在度量坊間對各雇主的興趣。LinkIn是這樣描繪這個算法的：

　　“我們分析了數(shù)以十億的成員和公司之間的數(shù)據(jù)點，并與數(shù)千個成員的調(diào)查數(shù)據(jù)對比，以確定公司的熟悉度與參與指數(shù)（engagement score）。 我們的分析還對成員的一些行動做了加權(quán)處理，如查看員工的個人資料，訪問公司網(wǎng)頁并留意公司動向等。”

　　如果你看一下2012年初創(chuàng)10強(qiáng)名單，就會發(fā)現(xiàn)有四家公司也出現(xiàn)在今年的10強(qiáng)名單上，剩下的六家公司要么由于增長超出了初創(chuàng)公司（少于500名員工，價值少于億）規(guī)模，要么是已經(jīng)上市。VMware以超過100億美元收購Nicira。Splunk上市，而且在公開市場上做得非常好。我猜持有（特別是）Box、Arista、Palantir和Square股份的人可以在近期或中期內(nèi)兌現(xiàn)，圓滿離場。

　　我很好奇，不知道10強(qiáng)以外的完整排行榜是什么樣子，想看看其他一些知名企業(yè)類型的初創(chuàng)公司處在排行榜里什么位置，這些公司也在考慮IPO。 我能想到的有10gen、New Relic和去年的Tableau等公司。LinkedIn提到3個消費類硬件產(chǎn)品初創(chuàng)公司成功打入前20名，包括Fitbit、Nest Labs和Lytro。

　　在即將完成IPO的初創(chuàng)公司找一份工不是件什么壞事。正如BxX管工程的副總裁Sam Schillace今年說起他的新雇主那樣，快完成IPO的初創(chuàng)公司是初創(chuàng)公司和上市公司的完美組合，它既提供了初創(chuàng)公司斗志旺盛的經(jīng)驗又初具大型公共廠商的形式。

　　如果他們給的薪水好，再加上那么幾個股份，哈，誰還會抱怨呢？