CA Technologies企業(yè)社會(huì)責(zé)任副總裁Erica Christensen表示： “我們對(duì)CA在過(guò)去幾年中朝著可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)所做出的努力感到非常自豪，此次提出的對(duì)于溫室氣體絕對(duì)減排的承諾進(jìn)一步證明了CA對(duì)全球性議題的重視。和我們的客戶一樣，CA必須不斷擁抱變化，適應(yīng)市場(chǎng)中的環(huán)境和社會(huì)挑戰(zhàn)。同時(shí)，我們也致力于通過(guò)戰(zhàn)略性投資為員工、客戶和我們服務(wù)的社區(qū)促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)。”

 

 

　　溫室氣體減排目標(biāo)。自2006年以來(lái)，根據(jù)環(huán)境保護(hù)署的數(shù)據(jù)，CA已將溫室氣體排放量減少約37％，相當(dāng)于5,218戶家庭的年供電量。在2015年實(shí)現(xiàn)首個(gè)溫室氣體減排目標(biāo)之后，CA以此為基準(zhǔn)，將第二個(gè)絕對(duì)減排目標(biāo)設(shè)定為在2030年之前減排40％。

　　STEM教育。 CA致力于建設(shè)STEM通道，提高被忽視的群體，特別是女性和有色人種學(xué)生在教育和專業(yè)領(lǐng)域的參與度。其中，CA與Boys & Girls Clubs of America共同創(chuàng)立Tech Girls Rock計(jì)劃，與100Kin10、Anita Borg女性和技術(shù)研究所、Code for America、Code.org、 Girls Who Code、NPower、DonorsChoose.org及PENCIL等非營(yíng)利組織展開(kāi)合作，并支持歐盟委員會(huì)推出的“數(shù)字工作大聯(lián)盟”。

　　聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。我們審慎思考了CA的業(yè)務(wù)與聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）之間的關(guān)系。在聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)中，優(yōu)質(zhì)教育與性別平等（SDG 4和5）是CA對(duì)多元化和STEM教育承諾的核心。 CA還堅(jiān)定致力于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)適用的清潔能源與氣候行動(dòng)（SDG 7和13）。我們歷來(lái)尋求與非營(yíng)利組織、非政府組織、政府機(jī)構(gòu)和其他公司建立促進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的伙伴關(guān)系（SDG 17），以擴(kuò)大我們?cè)诤诵年P(guān)注領(lǐng)域的影響力。

　　水與廢棄物管理。 CA數(shù)據(jù)中心利用閉環(huán)水冷系統(tǒng)來(lái)盡量減少用水量。此外，CA還在印度海德拉巴的工廠表面回收100％的雨水，并在紐約州艾倫迪亞工廠的停車場(chǎng)屋頂回收水源，用于景觀美化。

　　綠色建筑和綠色租賃。 CA將可持續(xù)發(fā)展要素納入新的租約，包括要求使用經(jīng)綠色認(rèn)證的清潔材料，其中包含建筑物回收計(jì)劃、在公共區(qū)域使用照明傳感器以及在景觀灌溉系統(tǒng)使用雨水傳感器以盡量節(jié)約用水。除了傳統(tǒng)的節(jié)能項(xiàng)目，CA還將遙測(cè)與過(guò)程自動(dòng)化結(jié)合起來(lái)，從而創(chuàng)建機(jī)器人來(lái)監(jiān)控需求和使用模式，以控制服務(wù)器的開(kāi)啟和關(guān)閉。

　　員工志愿者活動(dòng)。在2017年3月31日結(jié)束的財(cái)年中，CA共向 1,700多家非營(yíng)利組織提供了員工捐款，累計(jì)金額超過(guò)160萬(wàn)美元。在四月地球日當(dāng)周，CA舉行了全球員工志愿活動(dòng)——“CA共同在行動(dòng)”（CA Together in Action）。 CA員工從工作日中抽出時(shí)間，參與環(huán)保志愿項(xiàng)目并支持STEM教育的發(fā)展，以回報(bào)社會(huì)。

　　兼容并包和多元化。 CA的THRIVE計(jì)劃通過(guò)吸引、培養(yǎng)和保持多元化的員工隊(duì)伍來(lái)幫助創(chuàng)造一個(gè)兼容并包且靈活的工作場(chǎng)所。在美國(guó)，CA利用多樣化候選人計(jì)劃，確保所有開(kāi)放申請(qǐng)的職位在面試過(guò)程中至少有一個(gè)多元化候選人。CA一直聘用最佳候選人以勝任工作，該計(jì)劃為這一點(diǎn)提供了有力保障。

　　CA Technologies認(rèn)為，當(dāng)今世界需要的產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具有可持續(xù)的設(shè)計(jì)內(nèi)核以及與生俱來(lái)的敏捷性，從而應(yīng)用經(jīng)濟(jì)中占得先機(jī)。敏捷開(kāi)發(fā)通過(guò)最大限度地利用資源和最大限度地減少不必要的費(fèi)用來(lái)促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，一個(gè)由軟件驅(qū)動(dòng)的世界必須確保以人為本。這就是為什么CA Technologies的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐要將環(huán)境效益與改善生活的社會(huì)回饋計(jì)劃相結(jié)合。

　　該報(bào)告涵蓋整個(gè)2016年自然年，核心內(nèi)容根據(jù)全球報(bào)告倡議組織（GRI）的G4標(biāo)準(zhǔn)撰寫，并納入了“聯(lián)合國(guó)全球契約”的十項(xiàng)原則。報(bào)告連續(xù)六年包含溫室氣體（GHG）排放量的外部第三方機(jī)構(gòu)認(rèn)證。