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Gartner 對 2,400多名首席信息官的調研顯示,45%的首席信息官正在轉向數字領導責任共擔模式
2023-10-30   網絡安全和運維

  Gartner對首席信息官(CIO)和技術高管的年度全球調研顯示,45%的CIO開始與其他高管合作,將IT和業務員工整合到一起,并且共同領導整個企業的數字交付工作。

  Gartner杰出研究副總裁MandiBishop表示:“CIO面臨著一場范式轉變,需要與其他高管共同承擔數字化領導責任,同時還要應對預算的壓力和革命性技術的影響。為了成功地領導數字化轉型舉措,CIO必須與業務領導者共擔責任,將數字能力的設計、交付和管理任務交給最接近價值創造點的團隊。”

  2024年Gartner首席信息官和技術高管調研收集了84個國家和所有主要行業2457名受訪CIO的數據,所涉企業的收入/公共部門預算約為12.5萬億美元,IT支出為1,630億美元。

  CIO繼續通過生成式AI推動數字交付的大眾化

  CIO已通過低代碼平臺等技術為數字交付的大眾化奠定了基礎,64%的CIO表示他們已部署或計劃在未來24個月內部署此類平臺。70%的CIO表示,生成式AI是一項能改變游戲規則的技術,將迅速推動IT部門以外的數字交付大眾化。雖然只有9%的CIO已部署了生成式AI技術,但有超過一半(55%)的CIO表示將在未來24個月內部署該技術。

  調研顯示,CIO在2024年的首要投資領域包括網絡安全、數據分析和云平臺(見圖一)。

  圖一、CIO對2024年技術投資變化的預期

  數據來源:Gartner(2023年10月)

  調研顯示,CIO和IT領導人認為創造卓越的客戶或市民體驗、提高營業利潤率和創造收入是數字技術投資的最重要成果(見圖二)。

  圖二、CIO認為的數字技術投資給企業所帶來的最重要成果


  數據來源:Gartner(2023年10月)

  Bishop表示:“今天的CIO已將目光投向IT交付之外的領域。事實證明,42%的CIO表示希望在現有職責范圍內發展,43%的CIO希望突破現有職責范圍,承擔更多領導責任。CIO必須在業務成果交付方面做到最好,才能更上一層樓。”

  CIO可通過特許經營賦能和“武裝”以業務為主導的數字交付團隊

  調研根據CIO加速和擴展數字交付的方式,將CIO分為以下三種不同類型:

  ●    55%的受訪CIO采用經營者思維模式,即CIO保留數字交付責任,并與作為業務領域數字計劃發起人的其他高管合作。

  ●    33%的受訪CIO是探索者。這些CIO已開始讓其他高管和業務領域的員工參與數字交付活動。

  ●    12%的CIO被Gartner歸類為特許者。這類CIO與其他高管共同領導、交付和管理數字化舉措。交付責任由多學科融合團隊中的IT和業務人員共同分擔。

  與經營者和探索者類型相比,特許者型CIO更有可能達到或超越對數字化成果的預期。具體而言,當CIO采用特許模式時,整個企業63%的數字化舉措都能達到或超過成果目標。相比之下,當CIO仍采用傳統的經營者模式時,只有43%的數字化舉措取得成功。另外,在高管領導力發展和數字業務戰略等一般IT管理活動上,特許者型CIO的表現也要好得多。

  Gartner杰出研究副總裁JanelleHill表示:“數字交付的持續大眾化,有望推動業務創新、加快上市速度和提升敏捷性。CEO希望CIO能積極協調以保障各項企業成果的實現,因此CIO必須對其他高管領導的不同數字化舉措進行整合和協調。CIO與其他高管共同負責數字交付不僅是部門、更是整個企業收獲成果所必不可少的一環。”

  在特許模式中,CIO還與其他高管共同負責技術治理。近一半的特許者型CIO(47%)認同業務部門應與IT分擔合規和風險責任,而經營者型CIO中的這一比例僅為19%。

  Hill表示:“傳統上,網絡安全和數據隱私這兩個領域屬于CIO的監管范圍。具有共同治理思維的特許者型CIO會與其他高管合作,共同管理這兩個領域。其他高管認可CIO是治理標準制定的主要負責人,也承認必須與CIO共同承擔遵守這些標準的責任。”

  關于Gartner

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