国产一级一区二区_segui88久久综合9999_97久久夜色精品国产_欧美色网一区二区

掃一掃
關注微信公眾號

Gartner發布2025年及未來中國CIO數字領導力的重要預測
2025-01-16   網絡安全和運維

  Gartner近日發布2025年及未來,針對中國首席信息官(CIO)數字領導力的重要預測,探討了中國企業機構如何利用技術創新實現業務增長。

  中國市場在嚴格的監管下,仍受到大量AI投資的鼓舞,許多企業機構都渴望利用新技術實現業務增長。在快速發展的技術生態系統中,中國CIO及其團隊正在探索與增長和創新機會相關的不確定性。對此,Gartner分析師提出了以下五大戰略預測。

  到2028年,55%的中國CIO將負責利用代理型AI和多功能機器人取代人工,提高生產力。

  在自動化需求的推動下,中國的代理型AI和多功能機器人市場正在大幅增長。先進的代理型AI系統可以自主完成復雜的決策任務,減少日常運營對人力的依賴。將代理型AI和多功能機器人集成到現有流程中可以幫助CIO降低成本、提高生產力。

  Gartner研究副總裁高挺表示:“從長遠來看,代理型AI和多功能機器人的采用將導致人類因自動化而喪失部分崗位。AI和機器人驅動的自動化將加劇收入不平等。從短期來看,未來人類可能會作為合作伙伴,而非競爭對手,與AI系統并肩工作。人類與AI的合作能夠提高生產力,同時在決策過程中保留必不可少的人類監督。”

  到2027年,60%的中國大型企業機構將在安全運營中心(SOC)采用暴露面管理技術,以提高事件響應效率并減少漏洞。

  開源、第三方和國產軟件(包括AI應用)的廣泛使用增加了現代網絡攻擊的復雜性。安全攻擊不僅會瞄準漏洞,還會利用無法以補丁修復的暴露面,如錯誤配置和數字供應鏈弱點。越來越多的中國企業機構認識到,割裂地進行暴露面管理以及威脅檢測、調查和響應(TDIR)會導致效率低下。

  Gartner高級研究總監趙宇表示:“中國企業機構正越來越多地通過攻擊模擬、配置評估、滲透測試和攻防演練來驗證暴露面的影響。這種積極主動的做法正在整合到TDIR策略中,以更有效地預測威脅行為并優化響應計劃。”

  到2026年,10%走向全球的中國大型企業將在中國市場采用全球供應商的應用,以最大限度地提高效率并簡化運營。

  在國內經濟低迷的情況下,大型企業正積極尋求從全球市場獲得增長。在海外市場當地搭建業務是擴張的主要途徑。海外子公司通常更傾向于使用全球供應商的應用,尤其是企業資源規劃(ERP)和客戶關系管理(CRM)應用。與在中國使用的本土應用相比,這些應用能更好地支持其海外業務需求。

  Gartner研究副總裁沈哲怡表示:“當海外業務達到或超過中國業務規模時,母公司可能會考慮在所有市場(包括中國)實現全球應用標準化,以提高效率和簡化運營。這需要企業在業務流程、治理、工作方式和協作方面進行調整。”

  到2028年,50%構建于2023年之前的中國D&A平臺,將因為與生態系統脫鉤而過時。

  宏觀經濟的不確定性,促使中國企業機構強調其數據和分析(D&A)投資的直接業務價值。數據中臺等純粹由技術驅動的端到端定制化D&A平臺無法確保切實的商業回報,正在失去利益相關者的支持。

  Gartner高級研究總監顧星宇表示:“為應對價值實現和技術可組裝性的挑戰,一種以D&A平臺供應商、AI供應商、服務供應商和云服務提供商生態系統合作為基礎的新部署方法正獲得市場的青睞。”

  到2028年,90%的中國企業將采用托管而非自建AI基礎設施,以實現更高的可擴展性、成本效益和運營靈活性。

  出于數據隱私和安全方面的考慮,許多企業傾向于使用企業數據對模型進行微調,或在企業本地部署GenAI解決方案,這就要求基礎設施和運營(I&O)團隊構建AI基礎設施,以支持此類業務計劃。

  然而,AI基礎設施的生產運營需要長期投資,大多數企業最終將放棄自建的想法或停止投資現有AI基礎設施。

  Gartner研究總監張吟鈴表示:“未來I&O的工作重點將不再是資源規劃和維護,而是供應商的選擇和管理、云平臺的運營和資源利用的治理。”

熱詞搜索:Gartner

上一篇:派拓網絡發布2025年及未來亞太地區網絡安全趨勢預測
下一篇:最后一頁

分享到: 收藏
国产一级一区二区_segui88久久综合9999_97久久夜色精品国产_欧美色网一区二区
国产精品一区二区你懂得| 欧美电影免费| 精品999网站| 在线免费精品视频| 最新成人在线| 亚洲一二三区在线| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 久久天堂国产精品| 欧美日本精品一区二区三区| 国产九九视频一区二区三区| 亚洲国产小视频| 一区二区三区免费看| 亚洲一区尤物| 美女诱惑一区| 好吊一区二区三区| 欧美一级电影久久| 欧美剧在线观看| 在线播放亚洲一区| 午夜视频在线观看一区二区| 免费视频一区二区三区在线观看| 国产精品99一区| 亚洲精品欧美日韩| 久久综合九色欧美综合狠狠| 国产视频在线观看一区| 亚洲一区二区三区精品在线| 亚洲欧美另类在线观看| 久久综合九色九九| 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 欧美日韩成人网| 亚洲第一精品福利| 久久精品视频99| 国产亚洲激情| 久久精品av麻豆的观看方式| 国产精品美女主播| 午夜久久一区| 国产亚洲精品福利| 久久久久一区二区三区四区| 激情久久五月天| 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 欧美理论大片| 亚洲另类视频| 欧美视频导航| 亚洲欧美经典视频| 国产综合自拍| 欧美成人精品在线播放| 亚洲精品日韩一| 欧美三级电影一区| 亚洲欧洲av一区二区| 国产日韩精品一区二区三区| 久久精品国产综合精品| 国模大胆一区二区三区| 老司机精品视频网站| 亚洲人成人一区二区三区| 欧美精品免费观看二区| 亚洲一级黄色av| 国产一区91| 欧美福利在线观看| 亚洲女人天堂成人av在线| 国产一区高清视频| 欧美激情综合网| 亚洲欧美日本另类| 1000精品久久久久久久久| 欧美精品三级在线观看| 欧美一级播放| 亚洲伦理在线免费看| 国产精品欧美日韩一区二区| 久久精品99国产精品日本| 黄色亚洲大片免费在线观看| 欧美a级片网| 午夜在线视频观看日韩17c| 亚洲福利视频二区| 国产精品久久二区二区| 久久久久久久一区| 亚洲人成77777在线观看网| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 亚洲综合色网站| 国产一区二区丝袜高跟鞋图片| 欧美激情一区在线| 欧美一区二区高清| 亚洲大黄网站| 国产乱码精品一区二区三区av| 久久久久久穴| 一本到12不卡视频在线dvd| 影音先锋中文字幕一区| 欧美视频一区二区三区四区| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 最近看过的日韩成人| 欧美亚洲免费在线| 国内精品嫩模av私拍在线观看| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 久久精品日产第一区二区| 亚洲一区视频| 中文一区二区| 国产精品99久久久久久久vr| 亚洲国产一区二区a毛片| 韩国精品在线观看| 国产综合精品| 国产精品资源在线观看| 欧美日韩小视频| 蜜桃精品一区二区三区| 欧美一区精品| 中文亚洲视频在线| 亚洲精品国产精品国自产观看| 国产综合色产在线精品| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 欧美日韩三区四区| 欧美日韩福利视频| 欧美精品久久99久久在免费线| 久久xxxx| 欧美一区二区在线视频| 欧美一区二区视频网站| 亚洲视频精选| 亚洲欧美色婷婷| 亚洲欧美精品在线观看| 午夜在线一区二区| 亚洲永久视频| 欧美一区成人| 性娇小13――14欧美| 久久狠狠婷婷| 免费视频久久| 欧美日本国产一区| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 欧美不卡福利| 欧美日韩在线高清| 国产精品视频网| 一区二区三区在线高清| 韩国一区二区在线观看| 中国av一区| 一区二区三区成人| 亚洲影院在线观看| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 久久成人一区二区| 久久久蜜桃一区二区人| 久久免费偷拍视频| 欧美日韩免费一区| 国产欧美一区二区三区视频| 国产欧美日韩不卡| 亚洲破处大片| 亚洲一区在线播放| 久久综合久久综合久久| 欧美韩国在线| 国产精品qvod| 在线日韩一区二区| 在线亚洲伦理| 免费观看成人www动漫视频| 国产精品a级| 在线观看欧美日本| 亚洲女爱视频在线| 欧美高清在线视频| 激情综合色丁香一区二区| 亚洲深夜福利视频| 欧美福利电影在线观看| 亚洲午夜黄色| 久久综合电影| 国产精品亚洲一区| 日韩视频在线一区二区| 久久色中文字幕| 国产丝袜美腿一区二区三区| 一区二区高清在线观看| 欧美大片免费观看| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 亚洲欧美久久| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 久久视频一区| 狠狠久久亚洲欧美| 久久精品日韩欧美| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 亚洲视频在线一区| 欧美黄色影院| 91久久综合| 亚洲欧美激情四射在线日 | 国产精品丝袜久久久久久app| 亚洲电影免费观看高清完整版在线| 午夜欧美大片免费观看| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 亚洲美女中文字幕| 欧美激情偷拍| 亚洲欧洲午夜| 欧美日韩国产美| 国产精品99久久久久久久女警 | 国产一区999| 久久精品国产精品亚洲综合| 国产伦精品一区二区| 亚洲一区在线播放| 国产一区二区三区久久久久久久久 | 精品动漫3d一区二区三区免费版 | 亚洲人精品午夜| 久久免费视频网站| 好吊日精品视频| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 伊人一区二区三区久久精品| 另类春色校园亚洲| 亚洲黄色尤物视频| 欧美肥婆bbw| 亚洲一区免费看| 国产一区二区三区丝袜| 国产日韩av一区二区| 欧美精品免费在线| 国产综合色精品一区二区三区|