国产一级一区二区_segui88久久综合9999_97久久夜色精品国产_欧美色网一区二区

掃一掃
關(guān)注微信公眾號

統(tǒng)一端點管理將成為混合工作場所的關(guān)鍵
2021-07-20   企業(yè)網(wǎng)D1Net


  推動統(tǒng)一端點管理的應(yīng)用是幾年前出現(xiàn)的一項技術(shù)戰(zhàn)略,在冠狀病毒疫情持續(xù)蔓延期間和轉(zhuǎn)向遠程工作期間變得尤為重要,可能會在未來一段時間內(nèi)發(fā)揮重要作用。許多企業(yè)的一些員工開始重返辦公室,并且在疫情發(fā)生之后出現(xiàn)了一種新的混合工作模式。

  統(tǒng)一端點管理是一種統(tǒng)一和集中企業(yè)管理設(shè)備(例如智能手機、平板電腦、個人電腦和物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備)的方法,是移動管理技術(shù)的延伸,它是從企業(yè)移動管理平臺演變而來的,而企業(yè)移動管理又是從移動設(shè)備管理產(chǎn)品發(fā)展而來的。統(tǒng)一端點管理提供了一種全面的方法來管理企業(yè)中的各種設(shè)備,因此自然也適用于混合工作場所。

  咨詢機構(gòu)Omdia公司首席分析師AdamHoltby說,“在全球范圍內(nèi),人們的工作方式發(fā)生了巨大變化。移動性一直是這一變化的中心主題,全球各地的企業(yè)以前所未有的速度和規(guī)模采用遠程和靈活的工作方式。”

  Holtby表示,對許多人來說,向遠程工作和流動工作方式的轉(zhuǎn)變將是永久性的,企業(yè)必須立即采取行動,確保有合適的技術(shù)、服務(wù)和流程來支持新的工作方式。

  他說,“工作場所流動性并不是什么新鮮事,但在2021年,隨著企業(yè)希望投資于有助于保護和支持更靈活的勞動力的能力,其優(yōu)先級將會提高。”

  重新定義移動性

  研究機構(gòu)Gartner公司的高級主管兼分析師DanWilson表示,遠程工作模式重新定義了企業(yè)中的“移動性管理”,將其含義從移動設(shè)備管理擴展到移動員工使用的所有設(shè)備的管理,包括在家工作的員工。

  Wilson說,“這提升了統(tǒng)一端點管理的重要性,并采用了不同的移動設(shè)備管理工具和用例。”他表示,支持“無處不在的勞動力”的關(guān)鍵功能包括與位置無關(guān)的自動化設(shè)備注冊,軟件部署,操作系統(tǒng)和應(yīng)用程序補丁,政策管理,并與身份、遠程訪問和端點安全工具集成以實現(xiàn)零信任。

  ForresterResearch公司高級分析師AndrewHewitt表示,這只能來自統(tǒng)一端點管理,它已作為一項基礎(chǔ)技術(shù),為員工提供任何設(shè)備、任何應(yīng)用程序和任何位置的體驗。他說,這場疫情證明了統(tǒng)一端點管理的重要性,因為它使企業(yè)能夠讓員工高效、輕松地在家工作,同時幫助IT團隊確保他們能夠管理和保護離開傳統(tǒng)邊界的企業(yè)數(shù)據(jù)。

  Hewitt說,“隨著我們進入混合工作環(huán)境,單點登錄、證書管理和多因素身份驗證等功能都是當(dāng)今大多數(shù)統(tǒng)一端點管理的解決方案的標準配置,將確保員工可以輕松地在家中和辦公室之間切換場景。”

  Hewitt表示,F(xiàn)orrester公司還預(yù)計統(tǒng)一端點管理將在分發(fā)復(fù)工申請方面發(fā)揮重要作用,例如健康和安全申請以及辦公桌預(yù)訂工具。他說,“我們越來越多地看到統(tǒng)一端點管理解決方案嵌入了體驗分析,以更好地了解員工所擁有的技術(shù)體驗。這在混合場景中變得越來越重要,因為周圍環(huán)境不斷變化,給最終用戶帶來了一些問題。”

  關(guān)注市場

  為了保持領(lǐng)先地位,企業(yè)移動管理供應(yīng)商多年來一直在為其平臺添加統(tǒng)一端點管理功能。Hewitt表示,在過去一年中,訂閱價格一直保持穩(wěn)定增長。

  移動管理市場的領(lǐng)先供應(yīng)商與一年前相比沒有變化,并且沒有合并,除了MobileIron公司被Ivanti收購之外。Hewitt說,“我們看到的大多數(shù)情況是統(tǒng)一端點管理供應(yīng)商獲得端點安全功能。例如,VMware和CarbonBlack、BlackBerry和Cylance以及Ivanti和PulseSecure的組合。”

  在市場上一個值得注意的發(fā)展是更加關(guān)注中小型企業(yè)。Hewitt說,“當(dāng)今市場上肯定有更多以中小型企業(yè)為重點的選擇,主要通過引入新供應(yīng)商(例如42Gears和Hexnode)以及來自規(guī)模較大供應(yīng)商的免費增值包來提供服務(wù)。”

  Hewitt指出,規(guī)模較小的企業(yè)通常不會使用EMM/UEM產(chǎn)品提供的全部功能。他說:“我聽說有些客戶只采用了某些產(chǎn)品功能的10%。這為以更簡單的產(chǎn)品為重點的中小型企業(yè)提供了一個很好的機會。”

  2021年企業(yè)移動性的主要趨勢

  專家指出了2021年企業(yè)移動性的幾個主要趨勢。一是再次強調(diào)自攜設(shè)備(BYOD)政策和程序。Holtby表示,自攜設(shè)備(BYOD)需要重振旗鼓,企業(yè)必須重新審視他們的戰(zhàn)略。

  Holtby說,“2020年向遠程工作過渡的速度和規(guī)模給企業(yè)帶來了挑戰(zhàn),也就是如何將其遠程工作的設(shè)備提供給需要的員工。因此,許多人不得不在個人擁有的設(shè)備和不同的應(yīng)用程序上工作,其中一些沒有得到IT團隊的批準。”

  他表示,展望未來,企業(yè)需要確保他們擁有正確的技術(shù)和流程,以支持不同的設(shè)備和應(yīng)用程序管理方法。

  Holtby說,“遠程和移動工作不再是一件好事,這是一項業(yè)務(wù)優(yōu)先事項。企業(yè)將從支持遠程工作轉(zhuǎn)變?yōu)楦娴亟邮芎椭С至鲃庸ぷ鞣绞健_@帶來了一系列不同的技術(shù)、物理工作場所和文化方面的變化。企業(yè)必須確保員工在需要時能夠輕松地跨不同的設(shè)備類型訪問工作資源和數(shù)據(jù),而不用考慮這些設(shè)備位于何處。”

  Hewitt表示,另一個趨勢是融合端點管理和安全性,統(tǒng)一端點管理提供商開始承擔(dān)更多端點安全功能。他說,“這可以像啟用BitLocker強制策略一樣簡單,也可以像在設(shè)備上進行行為異常檢測一樣復(fù)雜。”

  Hewitt表示,此外,隨著企業(yè)試圖支持更多遠程工作的員工,向使用基于云計算的移動設(shè)備管理(MDM)應(yīng)用程序編程接口(API)管理傳統(tǒng)客戶的統(tǒng)一端點管理平臺的轉(zhuǎn)變正在加速。

  Wilson表示,統(tǒng)一端點管理供應(yīng)商提供的新功能將會超越端點分析,以實現(xiàn)數(shù)字員工體驗管理(DEX)。他說,“除了收集使用情況和性能數(shù)據(jù)之外,數(shù)字員工體驗管理(DEX)還采用企業(yè)場景將技術(shù)使用映射到角色和業(yè)務(wù)流程,提供幾乎無限數(shù)量的見解,并推動自動化。”

  他表示,隨著端點管理工作負載通過軟件即服務(wù)(SaaS)遷移到云平臺,機器學(xué)習(xí)的更多使用將會打開大門,以減少IT管理和支持開銷。并改善員工體驗。他說,“這是端點管理的下一個演變。”

熱詞搜索:

上一篇:看上訊信息ADM如何玩轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)脫敏?
下一篇:提高數(shù)據(jù)庫安全性的十一項技術(shù)

分享到: 收藏
国产一级一区二区_segui88久久综合9999_97久久夜色精品国产_欧美色网一区二区
欧美日韩在线一区二区| 国产精品国产三级国产普通话三级| 好看不卡的中文字幕| 欧美极品一区二区三区| 久久人人爽人人| 欧美国产成人精品| 久久中文字幕导航| 免费毛片一区二区三区久久久| 久久亚洲欧美| 欧美国产综合| 9人人澡人人爽人人精品| 一区二区三区**美女毛片| 亚洲欧美激情在线视频| 久久av免费一区| 欧美日本高清视频| 国产精品家庭影院| 亚洲国产综合在线看不卡| 亚洲中字黄色| 国产精品成人一区二区艾草| 亚洲国产精品999| 久久久99爱| 亚洲第一精品电影| 开心色5月久久精品| 激情自拍一区| 久久综合给合| 亚洲国产精品成人| 久久久久久久综合日本| 国产日韩欧美黄色| 亚洲天堂激情| 国产精品视频一二三| 亚洲在线免费| 国产农村妇女精品一区二区| 亚洲一区二区三区在线播放| 久久尤物电影视频在线观看| 国产精品揄拍500视频| 亚洲视频www| 麻豆视频一区二区| 国产精品区一区二区三区| 激情欧美一区二区三区| 欧美日韩欧美一区二区| 亚洲一区二区三区精品视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷884 | 欧美一区二区视频在线观看| 亚洲专区在线| 久久久久88色偷偷免费| 亚洲欧美日韩一区二区在线| 久久久久欧美| 欧美视频日韩视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 亚洲丝袜av一区| 欧美日韩人人澡狠狠躁视频| 亚洲第一区在线| 久久米奇亚洲| 欧美激情一区二区三区| 精品电影在线观看| 欧美一区二区三区在线播放| 麻豆91精品| 亚洲电影一级黄| 欧美成人激情视频免费观看| 尤物在线观看一区| 欧美激情乱人伦| 亚洲美女视频网| 欧美1级日本1级| 国产欧美日韩麻豆91| 欧美尤物巨大精品爽| 女仆av观看一区| 亚洲美女免费精品视频在线观看| 欧美精品99| 日韩亚洲欧美在线观看| 麻豆九一精品爱看视频在线观看免费| 国产欧美日韩伦理| 一本久道久久久| 国产精品亚洲激情| 欧美黄色精品| 亚洲五月婷婷| 在线播放中文字幕一区| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 亚洲综合欧美日韩| 激情久久影院| 欧美三区在线| 91久久精品国产91性色tv| 欧美国产91| 亚洲性线免费观看视频成熟| 国产精品视频你懂的| 亚洲视频欧美视频| 国产在线欧美日韩| 欧美日韩国产首页在线观看| 99精品黄色片免费大全| 国产精品自在在线| 欧美精品午夜视频| 美日韩在线观看| 久久久久久网| 亚洲资源在线观看| 亚洲国产网站| 国产最新精品精品你懂的| 欧美日韩视频在线| 欧美日韩在线一区二区| 欧美日韩一区二区三区视频| 欧美激情第1页| 亚洲天堂av高清| 日韩午夜免费视频| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 国产精品成人久久久久| 欧美激情一区二区三区高清视频| 久久久久91| 欧美不卡在线视频| 久久久亚洲高清| 久久久国产一区二区| 亚洲国产精品综合| 亚洲乱码一区二区| 在线亚洲成人| 久久久久免费观看| 欧美精品黄色| 欧美日韩综合视频网址| 国产毛片精品视频| 在线观看欧美一区| 99re亚洲国产精品| 久久精品首页| 欧美亚州一区二区三区| 国际精品欧美精品| 亚洲理伦在线| 欧美中文字幕第一页| 欧美性做爰毛片| 亚洲国产精品成人一区二区| 99xxxx成人网| 欧美国产欧美综合| 99精品国产高清一区二区| 久久久91精品国产一区二区精品| 欧美成人亚洲成人| 国产一区在线观看视频| 亚洲免费电影在线| 亚洲视频久久| 国产精品啊v在线| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 久久成人精品无人区| 欧美日韩一区成人| 亚洲精品中文字幕有码专区| 久久久av毛片精品| 国产揄拍国内精品对白| 欧美一级艳片视频免费观看| 欧美日韩午夜视频在线观看| 国产精品视频一二| 欧美伊久线香蕉线新在线| 欧美日韩蜜桃| 久久夜色撩人精品| 另类av一区二区| 欧美成人高清视频| 性欧美videos另类喷潮| 欧美日韩一区二区在线视频| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 鲁大师影院一区二区三区| 国产一区二区三区高清| 韩国欧美一区| 欧美四级在线| 久久精彩免费视频| 亚洲国产精品一区二区三区| 狠狠爱www人成狠狠爱综合网| 亚洲高清二区| 久久综合精品一区| 日韩一本二本av| 欧美系列一区| 免费国产自线拍一欧美视频| 国产色产综合色产在线视频| 免费成人av在线| av不卡在线观看| 久久高清一区| 韩曰欧美视频免费观看| 欧美激情一二区| 香港久久久电影| 亚洲电影在线| 欧美日韩免费视频| 欧美不卡在线视频| 亚洲一区在线播放| 一区二区欧美在线观看| 亚洲第一主播视频| 国产精品亚洲美女av网站| 欧美屁股在线| 卡通动漫国产精品| 亚洲字幕一区二区| 亚洲午夜免费福利视频| 欧美日韩精品久久久| 久久av一区| 亚洲一区二区三区涩| 国产精品二区在线| 欧美亚洲在线观看| 亚洲尤物视频网| 9久草视频在线视频精品| 日韩视频免费| 一区二区毛片| 亚洲精选一区二区| 亚洲全黄一级网站| 亚洲国产91精品在线观看| 亚洲第一精品福利| 亚洲国产成人午夜在线一区| 在线观看欧美日韩| 99精品热视频| 一区二区免费看| 亚洲免费一级电影| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说|