国产一级一区二区_segui88久久综合9999_97久久夜色精品国产_欧美色网一区二区

掃一掃
關注微信公眾號

2021年值得關注的3個數據分析和人工智能趨勢
2021-03-24   企業網D1Net

  隨著組織繼續應對冠狀病毒疫情,以證明數據分析和人工智能的投資回報率,實現智能自動化以及利用數據的多樣性、公平性、包容性至關重要。
 
  數據分析是一個不斷發展的領域。很多組織在2020年初繼續在數字分析方面投入大量資金,以支持數字化轉型。但是如今的數據分析和人工智能的應用和發展趨勢與2020年2月相比有很大不同。去年發生的冠狀病毒疫情迫使大多數組織采用新的工作方式,縮減預算,并使許多依賴歷史數據的模型變得過時。

 
  研究機構Gartner公司表示,2021年,數據分析團隊必須從依靠大數據的傳統技術轉向專注于“小而廣”數據的新型分析,并且面臨巨大的壓力:Gartner公司于2020年7月對一些組織董事會進行的一項調查發現,78%的受訪者認為數據分析是從冠狀病毒疫情得以興起三種改變行業規則的技術之一,69%的受訪者認為人工智能也是其中之一。
 
  組織的IT領導者將在2021年及以后更加關注數據分析和人工智能的三個趨勢:
 
  1.數據分析和人工智能項目必須證明其投資回報率
 
  冠狀病毒疫情如今已經持續蔓延一年多,其帶來的影響無處不在。在過去的幾年中,許多組織對數據分析和人工智能采取了更為隨意和實驗性的方法,并提供了許多概念證明,但很少有轉化生產項目的過程。很多組織并不會停止投資,但是需要實施項目來證明其投資回報率。
 
  根據Gartner公司的調查,在過去的幾年中,很多組織董事會和首席執行官已經在數據分析上投入了大量資源,他們懷疑可持續的價值將來自何處。這轉化為對數據分析的巨大壓力:Gartner公司認為,到2022年,將有30%組織的首席營銷官(MO)與首席財務官(CFO)開展合作,正式評估組織的信息資產,以改善信息管理和業務。
 
  IDC公司商業分析解決方案咨詢業務研究主管ChandanaGopal說:“發生的這場疫情改變了組織的生存和發展的方式。組織在此期間的首要事項是保持業務正常運行,并優化成本。如今,組織必須迅速轉向新模式和戰略投資。”
 
  Gopal表示,其中很多組織將根據是否能帶來更高的效率和投資回報率(ROI)來重新評估“轉型項目”。Gopal指出,IDC公司在去年5月進行的冠狀病毒疫情對IT支出影響的調查中,75%的受訪者表示,他們正在重新考慮其當前轉型項目的投資回報率(ROI)。
 
  Forrester公司首席分析師BrandonPurcell表示,對于人工智能而言尤其如此。
 
  Purcell說:“在以往,許多組織專注于使用人工智能來個性化體驗,創建新產品和服務以及將垂直行業實現商品化。很多組織由于發生疫情導致資金短缺,因此開始更多地考慮如何使用操作流程的智能自動化來裁減勞動力,或者只是降低交付產品和服務的成本。”
 
  2.智能自動化脫穎而出
 
  Purcell表示,疫情正在改變著組織的自動化議程。組織正將注意力轉向后臺流程和業務彈性,使用機器人流程自動化、數字流程自動化、實用人工智能和低代碼工具的組合,使其業務更具彈性。
 
  Forrester公司副總裁兼首席分析師CraigLeClair表示,智能自動化(IA)將推動機器人流程自動化實現任務自動化、虛擬代理與客戶打交道、聊天機器人幫助員工、機器學習支持所有這些功能。
 
  LeClair在去年9月發表的一份研究報告中寫道:“這些是冠狀病毒疫情發生之前的發展趨勢,但現在它們受到了更多的關注和投資。這些機器人改變了個人的技能和工作活動,這導致員工對流程的控制力下降,并且導致部門、決策者和角色關系之間的溝通發生了變化。隨著領域專家,技術支持和利益相關者之間的更多互動,人類逐漸成為機器人大師或主題專家。”
 
  IDC公司的Gopal表示,智能自動化正逐漸成為企業關注的焦點,但是要完全接受它還需要幾年時間。他認為,基于內容的業務流程自動化將是應對疫情和進入新常態的組織的關鍵事項。目前,人工智能/機器學習能夠以接近95%的準確率從非結構化內容中定位和提取數據元素,它必須幫助企業自動化工作流程,以智能地收集、處理和傳送內容。
 
  他表示,構建IT卓越中心(COE)是組織運營業務的關鍵,但是提供必要的投資還需要一段時間。根據IDC公司的預測,到2023年,全球2000強公司中只有10%的公司建立戰略性、特定于自動化的卓越中心(COE),以智能地收集、處理和實現業務彈性工作流中非結構化數據的全部潛力。
 
  3.對環境、社會和治理(ESG)問題的認識不斷提高
 
  隨著氣候變化和疫情的蔓延,遠程工作以及相關問題日趨嚴重,越來越多的組織將注意力轉向環境、社會和治理(ESG)主題。
 
  德勤咨詢公司的首席未來學家MikeBechtel表示,如今96%的組織首席執行官將多樣性、公平性和包容性(DEI)技術視為戰略重點,只有13%的首席執行官表示其組織已準備好實現這一目標。
 
  Bechtel說,“我們看到了人工智能和機器學習在職位發布中檢測偏見語言的應用,能夠使用相同的文本套件來確定組織中已經存在的晉升候選人,領導力和文化是第二個因素,可以幫助人們提高包容性、參與度和保留度的工具。最后,還需要新的關鍵績效指標(KPI)來衡量組織在行業中的位置。”
 
  Bechtels說,“總的來說,這是數學和科學技術在歷史上更具定性的領域的應用,但是令人鼓舞的是,組織認識到可以采用工具在一定程序上解決問題。”

熱詞搜索:

上一篇:大數據下的用戶畫像和標簽體系構建
下一篇:企業數據應用的成熟度評估

分享到: 收藏
国产一级一区二区_segui88久久综合9999_97久久夜色精品国产_欧美色网一区二区
午夜在线观看免费一区| 欧美日韩精品久久| 你懂的一区二区| 欧美亚洲午夜视频在线观看| 日韩亚洲一区二区| 在线国产欧美| 精品9999| 狠狠色综合色综合网络| 一片黄亚洲嫩模| 久久影院午夜论| 男女激情久久| 欧美三级第一页| 国产日韩欧美一二三区| 国产酒店精品激情| 狠狠操狠狠色综合网| 黄色亚洲免费| 亚洲第一中文字幕在线观看| 99精品欧美| 免费毛片一区二区三区久久久| 欧美激情视频一区二区三区免费| 国内成人自拍视频| 性做久久久久久免费观看欧美 | 国产日韩高清一区二区三区在线| 久久免费99精品久久久久久| 久久久久在线观看| 欧美日韩精品欧美日韩精品一 | 亚洲免费伊人电影在线观看av| 西西人体一区二区| 欧美日韩国内自拍| 亚洲人成在线观看| 欧美—级高清免费播放| 亚洲乱码视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲第一中文字幕| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 欧美三区美女| 亚洲电影免费观看高清完整版| 亚洲欧美视频在线| 欧美激情黄色片| 国产日韩专区| 亚洲午夜在线观看| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 99热在线精品观看| 欧美日韩在线播放一区二区| 日韩午夜视频在线观看| 欧美黄色日本| 亚洲国产日韩欧美在线图片| 欧美一区激情视频在线观看| 欧美专区福利在线| 国产精品亚洲美女av网站| 亚洲第一在线视频| 久久综合九色| 国内久久视频| 久久免费视频这里只有精品| 1769国产精品| 欧美日韩一区成人| 欧美中文字幕不卡| 精品不卡一区| 久久综合999| 一色屋精品视频在线观看网站| 亚洲毛片在线免费观看| 久久久久久久网| 亚洲国产精品毛片| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 激情小说另类小说亚洲欧美| 久久亚裔精品欧美| 99亚洲视频| 国产综合色一区二区三区| 欧美黄色网络| 久久久久国产精品一区二区| 亚洲高清电影| 国产日韩视频一区二区三区| 美女视频黄 久久| 亚洲一二三四区| 国内精品写真在线观看| 欧美日韩一区二区三| 六月丁香综合| 欧美综合国产精品久久丁香| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 国产一区二区观看| 欧美视频不卡| 美乳少妇欧美精品| 亚洲午夜日本在线观看| 亚洲欧洲另类国产综合| 经典三级久久| 国产日韩精品一区二区三区在线| 欧美激情亚洲视频| 久久久激情视频| 欧美亚洲日本国产| 亚洲午夜免费视频| 一级日韩一区在线观看| 亚洲黄一区二区三区| 在线观看91精品国产入口| 国产精品一区二区你懂得| 欧美午夜宅男影院| 欧美午夜精品一区二区三区| 欧美日韩激情小视频| 欧美日韩成人综合天天影院| 欧美激情综合五月色丁香| 欧美大片一区| 欧美日产在线观看| 欧美日韩免费在线| 欧美日韩不卡在线| 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 美女久久网站| 欧美成人情趣视频| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 欧美激情精品久久久| 欧美久色视频| 欧美日本在线播放| 欧美三日本三级三级在线播放| 欧美深夜福利| 国产麻豆一精品一av一免费| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看 | 国产日韩欧美中文在线播放| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 国产欧美午夜| 国产亚洲一本大道中文在线| 狠狠久久婷婷| 亚洲韩日在线| 亚洲天堂av在线免费观看| 午夜精品国产更新| 久久人人97超碰精品888| 欧美激情中文字幕乱码免费| 国产精品福利在线观看网址| 国产欧美日韩免费看aⅴ视频| 国产色产综合色产在线视频 | 久久影音先锋| 欧美日韩免费高清| 国产一区二区三区自拍| 精品白丝av| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 久久超碰97中文字幕| 欧美成人免费一级人片100| 欧美午夜视频一区二区| 一区视频在线播放| 亚洲一区久久久| 免费不卡视频| 国产精品久久网站| 最新成人av网站| 欧美一级欧美一级在线播放| 欧美精品激情在线观看| 国产在线精品自拍| 亚洲午夜视频在线观看| 蜜臀av国产精品久久久久| 国产精品视频久久久| 亚洲精品久久7777| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 一区二区亚洲精品国产| 午夜精品电影| 欧美激情欧美狂野欧美精品 | 亚洲欧美日产图| 欧美~级网站不卡| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 夜夜爽www精品| 欧美电影免费观看| 在线观看日韩精品| 先锋影院在线亚洲| 欧美日韩中国免费专区在线看| 国产在线精品成人一区二区三区| 一区二区免费看| 欧美激情综合亚洲一二区| 亚洲成人在线网| 久久久91精品国产| 国产一区二区主播在线| 欧美伊人久久| 欧美精品在线免费观看| 亚洲国产精品ⅴa在线观看 | 亚洲一区三区电影在线观看| 免费观看成人| 国内精品免费午夜毛片| 久久国产精品久久久久久电车 | 久久午夜精品一区二区| 国产一区二区中文字幕免费看| 午夜精品国产更新| 国产手机视频精品| 欧美综合77777色婷婷| 一区国产精品| 卡通动漫国产精品| 亚洲电影免费观看高清完整版在线观看 | 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 在线观看日韩专区| 老司机精品久久| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 久久福利一区| 好看的av在线不卡观看| 亚洲欧美日韩视频一区| 国产欧美日本| 久久黄色影院| 国产欧美一区二区精品性| 久久国产精品亚洲77777| 影音先锋久久久| 欧美高清在线一区| 亚洲视频国产视频| 国产精品美女视频网站|