国产一级一区二区_segui88久久综合9999_97久久夜色精品国产_欧美色网一区二区

掃一掃
關注微信公眾號

如何在眾多的IT資產中準確找到機器最新的運維文檔資料
2009-08-12   廣通信達

 隨著企業的信息化和電子政務應用的深入發展,人們會感覺到IT資產 “越來越多”,新增的機器設備、相關軟件以及快要淘汰、報廢的軟硬件,讓IT資產管理者很難處于清晰的“理智狀態”。
作為某政府信息中心的小王和同事們,日常工作主要負責網絡設備、服務器以及單位PC機、筆記本、打印機等外設運行維護工作。最近他們感覺到運維工作進展得不是很“流暢”。主要是一些所謂的后勤工作沒有做好,熟悉運維工作流程的同志,隔三岔五地被領導借調到別的單位或部門工作,幫別人去“解決問題”。小王和同事們在日常運維工作中有明確的分工,每個人負責一塊,如果走了一個人,運維中出現問題,別的人要“頂上來”完成這件事,因此在日常運維的銜接中會出現這樣和那樣的問題。
找不到運維的最新資料,有的機器設備經過多次維修,紙介質和電子版(execl表格)登記的記錄不符,維修人員有時候為了“省事”等多種主客觀原因,導致運維文檔資料多而雜,可以借鑒的運維經驗則“少得可憐”,很難找到“有用的”最新運維文檔資料。同事之間電話“打來打去”,和用戶之間不停地“溝通”,“折騰半天”效果甚微。
運維經驗沒有經過很好的梳理,故障原因多種多樣,運維的“悟性”存在每個人的頭腦里,人走了經驗也就帶走了,這就是所謂的“經驗”不傳人的“想法作怪”。
再就是企業日常運維的外包,換了一個運維外包商,所有的運維工作都得從頭再來,設備和系統運維過程中所有的經驗積累都無從談起。
企業的IT運維過程中,往往會碰到各種各樣的問題,但是管理人員不可能對IT方面的所有技術全部精通,而相關的精通人員也不可能時時的為某一二個人提供服務。這樣如果把一個無法解決的問題放過,那么有可能下次出現同樣問題的情況下,管理人員一樣無法解決。
將成熟可行的解決方案錄入知識庫,進行數據共享,方便查詢,快速排除故障,從而達到提高運維中“自助式服務”能力的目的。企業的IT管理仍在依靠相關的各種“專家”來支撐,由于缺少相應的知識積累,IT管理過多的依賴于眾多的專業人才,關鍵人員的流動甚至造成企業IT系統運維的短時間癱瘓。
如何在眾多的IT資產中準確找到機器最新的運維文檔資料,找到我們最想要的“運維經驗”,專家知識庫(或問題庫)的建設就變得越來越重要了。運維知識庫具有:用來記錄系統故障情況及維修記錄的、 用來幫助管理員排查系統故障的工具、用來給管理員提供問題的處理辦法的、用來給管理員提供運維經驗等功能。
 因此,我們通過IT運維管理工具,可以跟蹤事件的流程,實現整個機器設備運維和IT管理系統的統一與協調;通過運維管理工具,幫助運維人員監控和定位問題根源;通過知識庫的積累可以有效解決人員變更后的管理問題。
Broadview IT運維管理工具融入國際倡導的ITIL服務管理理念,達到技術、人員和流程三方面的整合。給運維管理人員提供資源監控系統的集中展現與處理平臺,這即方便運維人員操作,也解決了IT系統的統一協調問題;幫助運維人員查明突發事件或錯誤產生的根本原因,并制定解決問題的方案和防止錯誤再次發生的有效措施。
通過知識提交、審核、發布,以及查詢等功能自動積累IT部門的日常運維的工作經驗,從而幫助各級支持人員提高技能水平,最大程度的降低了對具體個人的依賴;能夠在眾多的IT資產中準確找到機器、系統“最新”的運維文檔資料,將“運維經驗”永遠流傳“千古”。

熱詞搜索:

上一篇:從協議出發 排除企業網絡中稀奇故障
下一篇:七大策略輕松搞定企業網絡管理

分享到: 收藏
国产一级一区二区_segui88久久综合9999_97久久夜色精品国产_欧美色网一区二区
红桃视频亚洲| 免播放器亚洲一区| 有码中文亚洲精品| 亚洲国产毛片完整版| 99re视频这里只有精品| 中文国产成人精品久久一| 亚洲欧美国产一区二区三区| 欧美影院视频| 欧美日本在线视频| 国产一区二区三区黄| 亚洲国产精品成人| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 久久婷婷影院| 国产精品久久久久久久免费软件| 伊人激情综合| 亚洲欧美韩国| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 久久久久成人精品| 欧美va日韩va| 国产亚洲欧美另类中文| 99在线视频精品| 浪潮色综合久久天堂| 国产精品丝袜白浆摸在线| 亚洲破处大片| 久久久久久综合网天天| 国产精品每日更新| 这里只有精品丝袜| 欧美另类视频在线| 亚洲国产成人精品女人久久久 | 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 欧美午夜精品一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久| 欧美在线观看一区二区三区| 欧美人交a欧美精品| 黄色另类av| 男女精品网站| 免费h精品视频在线播放| 欧美日本一区| 在线激情影院一区| 亚洲无线观看| 欧美久久在线| 亚洲黄色尤物视频| 亚洲人成人99网站| 看欧美日韩国产| 欧美视频一区二区三区四区 | 久久精品色图| 欧美日韩精品伦理作品在线免费观看| 亚洲午夜羞羞片| 欧美日韩国产在线| 亚洲国产午夜| 亚洲精品国产无天堂网2021| 久久综合狠狠综合久久综合88| 国产精品永久免费观看| 亚洲欧洲av一区二区| 国产精品久久久久久av福利软件| 99视频在线观看一区三区| 欧美激情欧美狂野欧美精品| 亚洲人成7777| 国产欧美一区二区精品婷婷| 中日韩美女免费视频网站在线观看| 狠狠爱成人网| 国产一区二区三区奇米久涩| 亚洲欧美在线高清| 国产精品视频1区| 亚洲专区在线视频| 国产美女精品视频免费观看| 亚洲欧美制服另类日韩| 国产精品亚洲成人| 久久国产精品99国产精| 国产午夜精品美女视频明星a级 | 嫩草国产精品入口| 亚洲成人在线视频网站| 牛牛影视久久网| 亚洲人成在线观看| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 夜夜精品视频| 国产精品一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩一区二区在线| 国产欧美日韩视频| 久久久噜噜噜久久狠狠50岁| 亚洲国产激情| 欧美日韩亚洲一区三区| 亚洲伊人网站| 狠狠爱综合网| 欧美日韩视频一区二区三区| 亚洲一区二区免费看| 国产亚洲欧美另类中文| 免费在线欧美黄色| 一区二区日本视频| 国产一区二区三区视频在线观看| 久久夜色精品国产欧美乱| 亚洲精品一区二区在线| 国产精品视频你懂的| 久热精品在线视频| 亚洲图片欧美午夜| 曰本成人黄色| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 欧美激情一区二区| 久久国产精品免费一区| 国产亚洲人成a一在线v站| 老司机成人在线视频| 一区二区三区精品久久久| 国产伦精品一区二区| 另类尿喷潮videofree| 亚洲在线视频| 亚洲国产精品综合| 国产日韩在线播放| 欧美日韩在线第一页| 久久一二三四| 午夜精品久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久| 国产午夜精品理论片a级大结局 | 欧美日韩精品二区| 久久久亚洲午夜电影| 亚洲一区二区三区四区中文| 亚洲福利小视频| 国产主播精品在线| 国产精品久久久久久久久搜平片| 男同欧美伦乱| 久久久亚洲综合| 欧美一级视频免费在线观看| 亚洲作爱视频| 亚洲欧洲另类国产综合| 一区二区三区在线观看欧美| 国产欧美69| 国产精品久久久久999| 欧美了一区在线观看| 久久青草福利网站| 久久国产精品久久久久久久久久| 在线一区免费观看| 99国产精品一区| 亚洲精品一区二区在线| 亚洲高清在线| 永久域名在线精品| 精品1区2区3区4区| 狠狠色综合色区| 国产综合香蕉五月婷在线| 国产日韩欧美精品| 国产色婷婷国产综合在线理论片a| 国产精品久久久久一区二区三区共 | 亚洲高清在线视频| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 国产精品入口麻豆原神| 国产精品区一区二区三| 国产精品免费福利| 国产精品视频免费观看| 国产精品免费福利| 国产乱码精品一区二区三区av| 国产精品区一区二区三区| 国产精品视频一二| 国产视频综合在线| 伊人久久婷婷色综合98网| 影音先锋国产精品| 亚洲欧洲在线观看| 一本色道久久综合亚洲精品高清 | 国产日韩欧美成人| 国产日韩欧美一区| 国内激情久久| 亚洲激情欧美| 一区二区三区四区五区在线| 中文高清一区| 欧美亚洲视频一区二区| 久久av老司机精品网站导航| 久久久天天操| 欧美精品久久久久a| 欧美婷婷六月丁香综合色| 国产精品伦一区| 国产日韩欧美一二三区| 一区在线电影| 一区二区欧美在线观看| 亚洲欧美在线网| 久久综合给合| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 狠狠色综合色区| 亚洲精品乱码视频| 亚洲制服av| 美女网站久久| 国产精品实拍| …久久精品99久久香蕉国产 | 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 日韩午夜在线观看视频| 午夜天堂精品久久久久| 久久婷婷成人综合色| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 国产日韩成人精品| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 亚洲欧美色一区| 欧美aa国产视频| 国产酒店精品激情| 亚洲精品小视频| 久久精品国产免费看久久精品| 男女av一区三区二区色多| 国产精品国产三级国产专区53| 精品88久久久久88久久久| 亚洲视频碰碰| 欧美国产一区视频在线观看| 国产欧美精品日韩| 日韩一级裸体免费视频| 久久免费偷拍视频| 国产精品一国产精品k频道56|