日前，施耐德電氣第三屆“可持續影響力獎”區域評選結果名單揭曉，憑借在可持續發展領域的卓越表現，中國區遴選出13家獲獎企業，其中，星星充電(萬幫數字能源股份有限公司)還同時斬獲中國及東亞區域“可持續影響力企業獎”。獲獎企業以“可持續影響力”推動著產業綠色升級，為全球企業樹立了可借鑒的發展標桿。

　　低碳時代，企業要實現穩健和長遠的發展，不僅要在商業上取得成功，還要賦能整個生態圈，做可持續“影響力創造者”，實現經濟與社會效益的雙贏。基于此，作為可持續發展的踐行者和賦能者，施耐德電氣于2022年啟動“可持續影響力獎”，旨在表彰和激勵在減碳和可持續發展方面取得顯著成果的生態伙伴。

　　在本屆評選中，施耐德電氣共收到來自客戶及合作伙伴的453份申請。評選重點聚焦電氣化、節能和替代能源領域的減碳成就，旨在評估通過創新解決方案，推進數字化、綠色低碳轉型，實現優化能源效率，構建循環價值鏈的實踐成果。

　　經過綜合評估，13家企業獲評中國區“可持續影響力企業獎”。其中，獲得“可持續影響力企業獎”的企業包括上海嘉定再生能源有限公司、星星充電(萬幫數字能源股份有限公司)、范德蘭德物流自動化系統(上海)有限公司、旺旺集團、天津津榮天宇精密機械股份有限公司、北京首創生態環保集團、北京海博思創科技股份有限公司、江西鼎華芯泰科技有限公司。獲得“可持續影響力企業獎”的合作伙伴包括杭州賽辰電氣有限公司、北京合眾慧能科技股份有限公司、聯盛新能源集團、海锝智能(廣東)科技有限公司、吉林省弘昇控制技術有限公司。這些獲獎企業通過實踐與創新，推動著生態圈及產業邁向高效和可持續。

　　星星充電(萬幫數字能源股份有限公司)獲評中國及東亞區域“可持續影響力企業獎”

　　作為亞洲數字能源領域的獨角獸企業，星星充電(萬幫數字能源股份有限公司)憑借顯著提升的雙碳管理能力與對外雙碳業務能力，持續引領行業可持續發展，獲評中國及東亞區域“可持續影響力企業獎”。在內部運營方面，依托施耐德電氣的可持續咨詢服務，星星充電(萬幫數字能源股份有限公司)制定了清晰的雙碳目標及路徑規劃，搭建了完善的雙碳管理體系，全面提升能源管理水平，預計每年可實現約674噸碳減排。同時，通過建立能碳管理平臺，施耐德電氣助力星星充電(萬幫數字能源股份有限公司)“低碳”充電站建設，實現分布式充電站的高效運維，并加速其在全國場站的規模化推廣。在行業賦能方面，雙方整合優勢資源，打造全周期聯合解決方案，為產業的可持續發展提供有力支持。

　　值得一提的是，本屆施耐德電氣“可持續影響力獎”在獲獎權益方面進行了全面升級。不僅通過提升全球知名度、拓展生態圈資源、增加商業機會三大舉措，助力獲獎企業打造產業標桿。同時，施耐德電氣還將為獲獎企業提供一對一、免費的綠色能源管理方面的深度交流機會，由施耐德電氣專家為您提供可持續相關問題診斷和路徑規劃，以期為企業創造可量化的可持續發展收益，推動實現長足的進步與發展。

　　施耐德電氣執行副總裁、中國及東亞區總裁尹正表示：“可持續發展作為長期戰略，需要生態圈的協同并進。這些獲得‘可持續影響力獎’企業的示范引領作用，將激勵更多企業加入綠色轉型的行列。未來，我們期待與生態圈更多伙伴攜手打造可持續影響力，通過技術賦能與生態共建，為全球產業綠色發展注入澎湃動力。”