国产一级一区二区_segui88久久综合9999_97久久夜色精品国产_欧美色网一区二区

掃一掃
關注微信公眾號

Gartner調查發現亞太地區數字化成熟度已達臨界點
2018-11-07   網絡安全和運維

  全球領先的信息技術研究和顧問公司Gartner調查發現,將數字化計劃推進至擴展階段的亞太地區首席信息官的比例已從2018年的19%上升至2019年的31%。這表明該地區的數字化業務正在趨于成熟,正在從初步試點邁入大規模應用。旨在通過數字渠道增加客戶互動的意圖是上述擴展的主要推動因素。
 
  GartnerSymposium/ITxpo期間,與會分析師們公布了來自Gartner年度全球首席信息官調查的亞太地區結果。Gartner2019年首席信息官議程調查(The2019GartnerCIOAgendasurvey)共收集了來自全球89個國家與地區的逾3000位首席信息官所提供的數據,這些首席信息官覆蓋了所有重要行業——其中671位首席信息官來自亞太地區的16個國家與地區,代表著6.1萬億美元收入以及737億美元IT支出。
 
  調查結果顯示,今年,數字化業務已到達臨界點。47%的亞太地區首席信息官表示其所在企業已經更改了業務模式或者正在更改過程之中。40%的亞太地區首席信息官表示,不斷變化的消費者需求正在推動其業務模式的轉變。
 
  Gartner副總裁兼杰出分析師AndyRowsell-Jones表示:“目前,容量(volume)、范圍(scope)與敏捷性(agility)這三大關鍵領域內的投資及開發已成為擴大規模的支柱。所有領域都致力于鼓勵消費者與企業機構進行互動。一般而言,通過數字渠道提供的互動種類越多,則越能吸引消費者,進而降低服務成本。”
 
  Rowsell-Jones先生建議,在這個數字化商業規模快速擴大的新時代,亞太地區首席信息官必須隨之改變思維。
 
穩定的IT預算
 
  調查結果顯示,穩步增長的IT預算正推動數字化業務轉型。全球范圍內的首席信息官預計其2019年IT預算將增長2.9%,而亞太地區一馬當先,預計將增長3.5%。但是,相比2018年預測的5.1%增長幅度,今年的IT預算已經大幅縮減。
 
  董事會一般還要求運用一系列關鍵績效指標(KPI)來評估數字化轉型過程。Gartner調查發現,81%的亞太地區首席信息官主要關注數字化投資回報率(ROIofdigital)。
 
  Rowsell-Jones先生認為:“首席信息官應利用其財務資源讓2019年成為其業務轉型年。積極參與轉型討論,并投入時間、資金與人力來去除轉型之路上的任何障礙。如果企業現在在數字化業務方面落后一步,將來可能會陷入嚴重的競爭劣勢。”
 
  亞太地區首席信息官將在2019年投入新資金或追加資金的前五大領域包括:商業智能與數據分析(businessintelligenceanddataanalytics,42%);核心系統改進與轉型(coresystemimprovementsandtransformation,33%);人工智能與機器學習(AIandmachinelearning,33%);網絡安全與信息安全(cybersecurityandinformationsecurity,32%);以及數字化業務計劃(digitalbusinessinitiatives,30%)。
 
人工智能與網絡安全指引首席信息官技術議程
 
  首席信息官議題調查顯示,顛覆性的新興技術將在重塑亞太商業模式的過程中發揮重要作用,因為這將改變所有企業機構的經濟狀況。34%的亞太地區首席信息官預測人工智能將成為2019年組織變革的最重要的顛覆性力量,進而超過數據與分析,占據榜首位置,而數據與分析目前以26%的比例位居第二。
 
  49%的亞太地區首席信息官已經部署人工智能技術或者在短期內籌劃部署,這一比例排在網絡安全(cybersecurity,86%)之后。亞太地區首席信息官使用人工智能的前三種方式分別是聊天機器人(chatbots,37%)、流程優化(processoptimization,27%)與欺詐檢測(frauddetection,20%)。
 
  Rowsell-Jones先生表示:“向人工智能的快速轉變表面上看似具有革命性,但采納率突漲可能反而表明非理性繁榮。雖然首席信息官不能忽視此類技術,但應辨別出輕重緩急。最新的這一批人工智能工具尚未經歷其泡沫破裂低谷期。”
 
  Rowsell-Jones先生認為,高度重視網絡安全表明有必要構建用以保護其企業機構及客戶的數字化業務安全基礎(securebasefordigitalbusiness)。調查顯示,45%的亞太地區首席信息官仍肩負著網絡安全責任。但是,IT企業機構已無法再單槍匹馬地保證網絡安全。
 
  諸如釣魚式攻擊這樣的社會工程攻擊(socialengineeringattacks)的增加要求所有雇員在更大范圍內作出行為改變。在數字化方面表現最佳的24%亞太地區企業機構內,董事會負責網絡安全,而非由首席信息官獨自承擔。盡管如此,首席信息官正在融合各種措施,強化信息處理資產,并盡力影響使用技術之人,針對網絡威脅而改善安全狀況。
 
  Rowsell-Jones先生指出:“去年,亞太地區首席信息官在擴展其數字化業務方面表現突出,但現在則需更進一步,將不斷增長的數字化業務置于穩定且安全的基礎之上。他們的成功取決于融合顛覆性新技術與現有投資再平衡的完善戰略。”

熱詞搜索:Gartner 數字化

上一篇:微軟企業云超越亞馬遜稱霸全球云市場
下一篇:未來的數據中心將是靈活的連接資源

分享到: 收藏
国产一级一区二区_segui88久久综合9999_97久久夜色精品国产_欧美色网一区二区
99re6这里只有精品| 国产精品久久久久9999吃药| 国产一区二区激情| 久久精品综合| 亚洲网站视频福利| 亚洲欧洲一区二区三区| 国产一区免费视频| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 久久久99精品免费观看不卡| 亚洲午夜av在线| 亚洲国产高清视频| 国产一区清纯| 国产精品青草综合久久久久99| 欧美激情一区在线观看| 欧美高清一区| 免费亚洲网站| 午夜免费日韩视频| 9色精品在线| 欧美大片91| 亚洲欧美视频在线| 99精品视频免费观看| 亚洲大胆女人| 精品白丝av| 国产欧美日韩亚洲| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 欧美成人a视频| 久久人人精品| 欧美在线亚洲一区| 欧美亚洲一区| 亚洲男女自偷自拍| 亚洲特色特黄| 一区二区三区免费网站| 亚洲美女网站| 日韩一级黄色大片| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 亚洲福利久久| 亚洲第一毛片| 一区二区视频免费在线观看| 国产欧美日韩| 国产亚洲二区| 国产一区二区三区久久| 国产一区免费视频| 韩国一区二区三区在线观看| 国产主播一区| 黄色工厂这里只有精品| 国产一区日韩欧美| 精品成人一区二区| 亚洲黄色一区二区三区| 亚洲黄色有码视频| 亚洲美女免费精品视频在线观看| 亚洲精选在线观看| 日韩午夜免费视频| 亚洲素人一区二区| 午夜在线视频观看日韩17c| 欧美一区二区三区电影在线观看| 久久成人18免费网站| 久久综合久久久久88| 欧美大片免费久久精品三p| 欧美黑人在线播放| 欧美性jizz18性欧美| 国产精品一区二区你懂得| 国产麻豆91精品| 影音先锋亚洲视频| 亚洲乱码国产乱码精品精| 亚洲视频在线观看视频| 欧美在线二区| 欧美成人精品福利| 亚洲欧美国产高清va在线播| 久久综合综合久久综合| 久热精品视频在线观看| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 欧美电影免费网站| 欧美日本三级| 国产精品久久久久久久久婷婷| 国产区在线观看成人精品| 在线观看91精品国产麻豆| 99精品免费| 欧美在线观看网址综合| 欧美成人日韩| 国产精品入口| 亚洲国产99| 亚洲伊人久久综合| 久久久www成人免费无遮挡大片| 农夫在线精品视频免费观看| 欧美性jizz18性欧美| 国产性天天综合网| 亚洲人成啪啪网站| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 美女精品自拍一二三四| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 日韩一级黄色片| 亚洲在线成人精品| 老司机成人在线视频| 国产精品成人观看视频免费| 狠狠色2019综合网| 国产精品99久久99久久久二8| 久久免费国产精品1| 亚洲国产精品久久| 一区二区高清视频在线观看| 国产精品美女在线| 亚洲国产精品久久久| 国产精品成人一区二区三区吃奶| 国产欧美精品久久| 亚洲精品日韩在线| 欧美a级在线| 在线免费不卡视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 很黄很黄激情成人| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 亚洲一区二区三区777| 久久久人成影片一区二区三区 | 久久激情视频久久| 欧美日韩喷水| 亚洲国产成人精品视频| 久久精品国产99| 国产精品草莓在线免费观看| 亚洲三级影片| 久热re这里精品视频在线6| 国产模特精品视频久久久久| 夜夜嗨一区二区三区| 免费在线亚洲| 有坂深雪在线一区| 欧美一区三区二区在线观看| 欧美视频二区| 亚洲精品一二三区| 欧美成人免费在线观看| 精品成人久久| 久久九九热免费视频| 国产日本欧美视频| 午夜久久一区| 国产精品一区免费观看| 亚洲一区二区免费视频| 欧美日韩在线三级| 99国产精品国产精品久久| 欧美黑人国产人伦爽爽爽| 在线观看91久久久久久| 久久久蜜桃精品| 黄色日韩网站视频| 久久精品一区二区三区不卡| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产日韩欧美| 欧美一级夜夜爽| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 日韩亚洲不卡在线| 欧美久久久久| 亚洲美女毛片| 欧美人在线视频| 一二三区精品福利视频| 欧美日韩在线精品| 亚洲视屏一区| 国产精品国产a级| 亚洲欧美99| 国产精品私拍pans大尺度在线| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 欧美日韩天堂| 亚洲视频网站在线观看| 国产精品美女久久久久久免费| 亚洲尤物视频在线| 国产欧美一区二区三区视频| 久久激五月天综合精品| 好吊色欧美一区二区三区视频| 久久久精品五月天| 亚洲高清自拍| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 一区二区三区免费看| 国产精品五区| 久久精品国产一区二区电影 | 亚洲欧美经典视频| 国产亚洲欧洲997久久综合| 久久久亚洲午夜电影| 亚洲国产老妈| 欧美日韩情趣电影| 性欧美8khd高清极品| 国内一区二区三区| 欧美国产精品久久| 亚洲婷婷在线| 国产午夜精品一区理论片飘花| 久久久成人精品| 日韩午夜视频在线观看| 国产精品欧美经典| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 最新亚洲电影| 国产精品青草久久久久福利99| 久久精品91久久久久久再现| 亚洲欧洲日产国产网站| 国产精品视频免费一区| 免费观看在线综合| 亚洲影院污污.| 1000部精品久久久久久久久| 欧美日韩综合一区| 久久精品人人做人人综合| 亚洲人成在线播放| 国产精品久久久久aaaa樱花| 久久久久久九九九九| 一区二区高清视频在线观看| 国产一区二区三区久久久| 欧美另类专区| 久久久久se| 亚洲视频图片小说|